우리카드(사장 진성원)가 2026년 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다고 14일 밝혔다.

이번 채용은 일반 부문을 대상으로 진행되며, 학력·연령·성별 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식으로 운영된다.

지원서 접수는 9월 14일부터 9월 21일 오후 5시까지 우리카드 채용 전용 홈페이지를 통해 온라인으로 진행된다.

전형은 서류전형을 시작으로 필기전형, 실무진 면접, 인성 검사, 임원 면접 순으로 진행된다. 서류전형 합격자를 대상으로 10월 중 필기전형을 실시하며, 이후 각 전형을 통해 직무역량과 조직 적합도 등을 종합적으로 평가할 예정이다.

우리카드 관계자는 “정부의 청년고용정책과 우리금융그룹의 사회적 책임 실천에 발맞춰 지속적으로 신입사원 채용을 이어가고 있다”며, “이번 채용을 통해 금융산업의 일자리 창출에 기여하는 한편, 우리카드의 미래를 함께 만들어갈 우수 인재를 확보할 계획”이라고 말했다. 이어 “우리카드와 성장과 변화에 함께할 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 부탁드린다”고 덧붙였다.

신입사원 공개 채용 관련 자세한 내용과 입사지원은 우리카드 채용 전용 홈페이지에서 확인할 수 있다.