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현대차그룹, 미국 실리콘밸리서 ‘HMG 테크 탤런트 포럼’ 개최

9개사 참여해 AI·로보틱스 등 6개 분야 기술 공유와 글로벌 인재 교류 진행

 

현대차그룹은 17일부터 이틀간 미국 실리콘밸리 산호세 맥에너리 컨벤션센터에서 ‘HMG 테크 탤런트 포럼(Hyundai Motor Group Tech Talent Forum)’을 열었다.

 

‘경계를 넘어 함께 만들어가는 성장(Go Beyond Together)’을 주제로 한 이번 포럼은 현대차그룹의 미래 기술 비전과 혁신 사례를 공유하고, 글로벌 기술 인재들과 미래 모빌리티 발전 방향을 논의하기 위한 자리다.

 

현대차, 기아, 현대차 미국법인, 기아 미국법인, 현대차그룹 미국기술연구소(HATCI), 현대차그룹 메타플랜트 아메리카(HMGMA), 보스턴다이나믹스, 모셔널, 포티투닷(42dot) 등 9개사가 참여했다. 약 380명이 참석해 AI, 로보틱스, 자율주행, 스마트 제조, 소프트웨어·IT, 수소·에너지·배터리 등 6개 핵심 기술 분야의 비전과 개발 사례를 공유했다.

 

개막 기조연설에는 호세 무뇨스 현대차 대표이사, 만프레드 하러 현대차그룹 R&D본부장, 박민우 현대차그룹 AVP본부장 겸 포티투닷 대표이사, 김혜인 현대차그룹 인사실장이 참여했다. 무뇨스 대표는 AI, 소프트웨어 중심 자동차(SDV), 로보틱스, 에너지 등 미래 기술을 실제 제품과 사업으로 연결하는 그룹 전략을 설명했다. 그는 현대차그룹이 로보틱스와 자율주행차, 이와 연계한 소프트웨어를 개발하는 피지컬 AI 기업으로 변화하고 있다고 밝혔다.

 

하러 본부장은 수백만 대 차량에 적용한 품질과 안전, 성능 관련 엔지니어링 역량 및 AI와 가상 개발 기술을 활용해 개발 시스템의 효율화를 추진하는 방안을 공유했다. 박민우 본부장은 차량, 공장, 로봇 등에서 축적되는 데이터를 기반으로 지속 학습하는 피지컬 AI 비전을 소개하고, 안전하고 지능적인 모빌리티 구현 계획을 설명했다. 김혜인 인사실장은 현대차그룹의 글로벌 혁신 생태계와 75개 이상의 그룹사, 33만6000여 명 임직원, R&D 센터 기반 글로벌 인재 육성 환경을 설명하며 도전적 과제 해결 지원의 중요성을 강조했다.

 

리더스 패널 토크에는 박민우 본부장, 만프레드 하러 본부장, 김창환 전동화에너지솔루션담당 부사장, 잭 재코우스키 보스턴다이나믹스 CPTO, 필 미셸 모셔널 자율주행·AI 총괄, 알페시 파텔 SDF 추진담당 상무가 참여했다. 이들은 AI, 로보틱스, 자율주행, 전동화, 스마트 제조 등 기술 발전이 산업에 미치는 영향과 그룹 전략을 주제로 논의했다. 세션 중 실시간 질의응답으로 기술 개발 현장과 경력 기회 관련 질문들이 이어졌다.

 

6개 기술 분야별 테크 세션에서는 그룹 리더와 전문가들이 핵심 기술 개발 방향과 과제를 공유했다. 포럼 전날에는 심층 프로젝트 사례 발표와 질의응답이 이뤄졌다.

 

‘모빌리티를 넘어 미래를 변화시키다(Moving Beyond Mobility, Transforming What’s Next)’라는 주제로 열린 전시장은 차량과 로보틱스, 산업 현장으로 확대되는 현대차그룹의 기술을 소개했다. 전시는 ‘차량을 넘어’, ‘도로를 넘어’, ‘산업을 넘어’ 3개 영역으로 구성됐다.

 

전시 현장에는 보스턴다이나믹스의 4족 보행 로봇 스팟(Spot), 현대차그룹의 차세대 모바일 로봇 플랫폼 모베드(MobeD), SDV 아키텍처 CODA, 모셔널의 아이오닉 5 로보택시, 현대차 크레이터(CRATER) 콘셉트카, 수소연료전지 시스템 등이 전시됐다. 또한 차세대 휴머노이드 로봇 아틀라스(Atlas), 열폭주 방지 기술(TRP), 자율 트레일러 체결 기술(ATH), 아트리아 AI, 글레오 AI, 비전 AI와 AI 플랫폼, 스마트 제조 솔루션 등 16개 핵심 기술과 프로젝트도 소개됐다. 스팟, 모베드, CODA는 라이브 시연을 통해 로보틱스와 AI 기술의 실제 환경 적용 모습을 보여주었다.

 

글로벌 테크 인재 교류와 채용 연계 프로그램도 진행됐다. ‘HR 커피챗’에서는 현업 채용 담당자와 참가자 간 일대일 커리어 상담이 이뤄졌다. 지난 4월부터 진행한 ‘HMG 글로벌 테크 탤런트 채용(Global Tech Talent Recruitment)’ 후보자들도 초청돼 현장 면접이 진행됐다.

 

현대차그룹 관계자는 이번 포럼이 기술 비전과 실행 역량을 바탕으로 글로벌 핵심 인재와 소통하는 자리였다고 평가하며, 앞으로도 글로벌 테크 인재 교류를 확대해 미래 모빌리티 시대 기술 경쟁력 강화에 힘쓸 것이라고 말했다.

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