산업/IT

Certification Nation Day 2025 한국에서 가장 일하기 좋은 기업 인증

경기 불황 상황에서도 일하기 좋은 기업들은 높은 경영 성과 창출!

글로벌 신뢰경영 평가 기관인 Great Place To Work® Institute와 GPTW코리아(대표 지방근)가 주최한 '2025 Certification Nation Day - 한국에서 가장 일하기 좋은 기업'이 발표됐다.

 

 

'Certification Nation Day'는 세계 GPTW 180개 회원국가들이 글로벌 스탠다드로 기업의신뢰 지수(Trust Index™)를 평가하여 가장 일하기 좋은 기업을 선정한다.

 

이 일하기 좋은 기업 인증은 세계 180개 국가에서 매년 10만 개 이상의 기업들의 참여하는 글로벌 스탠다드 평가 제도로서 직원들의 경험(Employee Experience)을 기반으로 직원들이 직접 평가에 참여하는 세계 유일의 제도로 가장 공정하고 신뢰받는 인증으로 알려져 있다.

 

인증을 획득한 기업들은 일반 기업과 비교하여 이직율 50% 감소, 생산성과 수익률 333% 달성 등 경기 불황의 시대에서도 높은 성과를 창출하고 있다.

 

 

메리어트 인터내셔널은 미국 메릴랜드주 베데스다에 본사를 두고 전 세계 143개 국가 및 지역에서 업계를 선도하는 30개의 브랜드로 9,700개의 호텔을 운영 중이다. 메리어트는 전 세계에서 직접 운영 및 프랜차이즈, 베이케이션 오너십 리조트의 라이선스를 운영하고 있다. 또한, 업계 최고의 여행 프로그램 메리어트 본보이TM를 제공한다. 국내에서는 15개 브랜드, 37개의 메리어트 브랜드 호텔이 운영 중이다.

 

헤일리온코리아는 2022년 글로벌 제약회사인 GSK로부터 분사하여 컨슈머 헬스케어 전문 기업으로 출범하였다. 2024년에 이어 2025년에도 한국에서 일하기 좋은 기업으로 선정되었으며,'워킹맘이 일하기 좋은 기업'에 이어 '밀레니얼이 일하기 좋은 기업'에도 선정되며 다양한 세대와 라이프스타일을 존중하는 기업 문화를 입증했다. 2025년 Great Place To Work 서베이에서 만족도는 전년 대비 8점 상승해 97%를 기록했고, 전체 문항 평균도 89%로 향상됐다.

 

엔카닷컴은 국내 최대 자동차 거래 플랫폼으로 대한민국 일하기 좋은 기업 뿐만 아니라 '밀레니얼이 일하기 좋은 기업' 선정되었다. 엔카닷컴은 전 직원을 대상으로 실시한 설문조사 결과, 응답자의 79%가 '엔카닷컴은 일하기 좋은 일터'라고 평가했다. 젊은 세대가 체감하는 신뢰•성장•혁신의 가치를 동시에 인정받은 결과다. 엔카닷컴은 빠르게 변화하는 디지털 환경에 발맞춰 AI를 중심으로 한 전사적인 조직 혁신을 적극적으로 추진하고 있다.

 

바이오젠은 복잡하고 치명적인 질병에 대한 과학을 개척하고 혁신을 주도하는 선도적인 글로벌 생명공학 회사다. 바이오젠은 신경과, 신경정신의학과, 면역학 및 희귀 질환에 걸쳐 잠재적 치료제의 파이프라인을 구축하고 있으며, 더 건강하고 지속 가능하며 형평성 있는 세상으로 발전시키고, 과학을 통해 인류에게 봉사한다는 목적에 집중하고 있다.

 

DKSH Korea는 스위스에 본사를 둔 글로벌 시장확대서비스(Market Expansion Services) 기업 DKSH의 한국 법인으로, 국내외 파트너가 한국 시장에서 안정적으로 성장할 수 있도록 종합적인 비즈니스 솔루션을 제공하고 있다. 헬스케어, 소비재, 퍼포먼스 머티리얼즈, 기계사업부 등 네 개 사업부를 중심으로 전문화된 서비스를 운영하고 있으며, 지속 가능한 비즈니스 성장을 지원하는 든든한 파트너로 자리매김하고 있다.

 

GPTW코리아의 지방근 대표는 "구성원의 행복을 소중히 여기고 구성원의 삶의 질을 챙기는 기업들은 경기 불황과 불확실한 경제 환경에서도 강력한 경쟁력을 발휘한다"며

 

"일반 기업들과 비교하여 이직률 감소, 생산성과 수익률 증가, 고객만족도 향상 등 모든 면에서 두각을 나타내고 있다"고 강조했다.

관련기사



미디어

더보기
계룡건설 신입사원들, 미래 인재로 향한 첫걸음 계룡건설의 미래를 이끌어 갈 주역들이 힘찬 첫발을 내딛으며 새로운 출발을 알렸다. 계룡건설은 지난 1월 국립대전숲체원과 계룡건설 본사 사옥에서 2025년 하반기 공개채용을 통해 선발된 신입사원들을 대상으로 입문 교육을 실시했다. 이번 교육은 급변하는 건설 환경과 기술 혁신에 능동적으로 대응할 수 있는 인재를 육성하고, 회사의 비전과 조직 문화를 공유해 조기 정착을 돕는 데 초점을 맞췄다. 교육 과정은 계룡건설의 경영철학과 비전 소개를 시작으로 각 부서의 주요 업무 안내, 건설 산업 및 시장 전반에 대한 이해를 높이는 프로그램으로 구성됐다. 또한 월곶~판교 복선전철 10공구와 둔산 엘리프 더 센트럴 현장 견학을 통해 실무 이해도를 높이는 현장 교육도 병행했다. 이와 함께 산업현장 안전의 중요성을 체감할 수 있도록 다양한 안전 실습 교육을 실시하며, 신입사원들의 안전의식과 안전관리 역량 강화에도 주력했다. 미래 건설 환경에 대비한 디지털 교육도 진행됐다. 생성형 AI와 ChatGPT 활용 교육, 드론 기술을 활용한 측량‧점검 사례 소개 등을 통해 스마트 건설 기술에 대한 이해를 높이고, 스마트 건설 환경에서 차별화된 경쟁력을 갖출 수 있도록 했다. 아울러 재무관

LIFE

더보기
BNK금융그룹 자추위, 부산은행 등 자회사 CEO 최종 확정 BNK금융지주 자회사CEO후보추천위원회(이하 자추위)는 BNK부산은행, BNK캐피탈 등 자회사 6곳의 CEO를 최종 확정했다고 31일 밝혔다. 이번 대표이사 선임은 BNK금융그룹의 『지속 가능한 성장과 미래 변화 추구』 라는 경영 방향에 주안점을 두고, 각 자회사의 특성과 경영 여건을 종합적으로 고려해 공정하고 객관적인 절차에 따라 진행됐다. 자추위는 주요 사업 추진 실적과 경영전략·미래 비전, 경력 사항, 평판 조회 결과 등을 바탕으로 △그룹 및 자회사에 요구되는 핵심 역량 △리더십과 비전 제시 능력 △금융업 전반에 대한 전문성과 경험 △청렴성 및 윤리의식 등을 종합적으로 검토했다. 부산은행 차기 은행장으로 선임된 김성주 대표는 은행·지주·비은행을 두루 거친 풍부한 경험을 바탕으로 안정적인 경영 역량을 갖춘 인물로 평가됐다. 지역 기반 영업 경쟁력 강화와 안정적인 수익 구조 확립에 강점을 보였으며, 건전성 관리와 내부통제 체계 고도화, 디지털 금융 환경 변화에 대한 대응, 금융소비자 보호 강화 측면에서도 높은 평가를 받았다. BNK캐피탈 신임 대표이사로 선임된 손대진 대표는 부산은행 영업 부문을 담당해 온 부행장 출신으로, 여신 영업 전반에 대한 높은 이해