트라이브사인즈, 비욘드클릭 및 입소스 선정 밋브랜즈 2025 해외 신흥 소비자 브랜드 톱 50에 이름 올려

글로벌 가구 제조 및 유통 기업 트라이브사인즈(Tribesigns)가 최근 중국 선전에서 열린 2025 글로벌 신흥 브랜드 디지털 마케팅 서밋(2025 Global Emerging Brands Digital Marketing Summit)에서 밋브랜즈 2025 해외 신흥 소비자 브랜드 톱 50(MeetBrands' 2025 Top 50 Emerging Overseas Consumer Brands)에 선정됐다.

 

 

이번 서밋은 2026년 1월 16일 중국 선전에서 개최됐으며, 디지털 마케팅 서비스 제공업체 비욘드클릭(BeyondClick)과 글로벌 시장 및 사회 조사기관 입소스(Ipsos)가 공동으로 밋브랜즈 2025 해외 신흥 소비자 브랜드 톱 50 명단을 발표했다.

 

해당 리스트는 △소비자 가전 △전자 액세서리 △가전제품 △뷰티•스킨케어 △홈•리빙 △퍼스널 케어 가전 △트렌디한 의류 △스포츠•아웃도어 등 8개 주요 소비재 카테고리를 아우르며, 글로벌 시장에서 성장세를 보이는 해외 신흥 소비자 브랜드들의 경쟁력과 영향력을 조명한다.

 

 

트라이브사인즈의 피터 왕(Peter Wang) 최고경영자는 "이번 수상을 매우 영광스럽게 생각한다"며 "이는 브랜드 구축과 운영 실행 전반에서의 지속적인 진전을 입증하는 동시에, 빠르게 변화하는 글로벌 시장 환경 속에서 민첩성과 회복탄력성을 유지하며 지속 가능하고 장기적인 성장을 추구하도록 격려하는 계기"라고 말했다.

 

한편 하루 전인 2026년 1월 15일에는 중국 상하이에서 2026 PR뉴스와이어 커뮤니케이션 어워즈(2026 PR Newswire Communications Awards)가 열렸으며, 트라이브사인즈는 가구•인테리어 분야에서의 전략적이고 혁신적인 글로벌 브랜드 커뮤니케이션 역량을 인정받아 시전(Cision)과 PR뉴스와이어(PR Newswire)로부터 2026 PR뉴스와이어 멀티채널 커뮤니케이션 우수상(Excellence in Multichannel Communications Award)을 받았다.

 

단기간 내 두 차례의 주요 수상은 트라이브사인즈의 브랜드 인지도 확대를 보여주는 동시에, 장기적인 비즈니스 전략의 타당성을 다시 한번 입증한다. 트라이브사인즈는 앞으로도 고객 중심 가치를 최우선에 두고 품질에 대한 확고한 약속을 유지하며, 실제 라이프스타일 니즈를 반영한 독창적인 디자인의 가구 솔루션을 지속적으로 선보일 계획이다.



미디어

더보기
계룡건설 신입사원들, 미래 인재로 향한 첫걸음 계룡건설의 미래를 이끌어 갈 주역들이 힘찬 첫발을 내딛으며 새로운 출발을 알렸다. 계룡건설은 지난 1월 국립대전숲체원과 계룡건설 본사 사옥에서 2025년 하반기 공개채용을 통해 선발된 신입사원들을 대상으로 입문 교육을 실시했다. 이번 교육은 급변하는 건설 환경과 기술 혁신에 능동적으로 대응할 수 있는 인재를 육성하고, 회사의 비전과 조직 문화를 공유해 조기 정착을 돕는 데 초점을 맞췄다. 교육 과정은 계룡건설의 경영철학과 비전 소개를 시작으로 각 부서의 주요 업무 안내, 건설 산업 및 시장 전반에 대한 이해를 높이는 프로그램으로 구성됐다. 또한 월곶~판교 복선전철 10공구와 둔산 엘리프 더 센트럴 현장 견학을 통해 실무 이해도를 높이는 현장 교육도 병행했다. 이와 함께 산업현장 안전의 중요성을 체감할 수 있도록 다양한 안전 실습 교육을 실시하며, 신입사원들의 안전의식과 안전관리 역량 강화에도 주력했다. 미래 건설 환경에 대비한 디지털 교육도 진행됐다. 생성형 AI와 ChatGPT 활용 교육, 드론 기술을 활용한 측량‧점검 사례 소개 등을 통해 스마트 건설 기술에 대한 이해를 높이고, 스마트 건설 환경에서 차별화된 경쟁력을 갖출 수 있도록 했다. 아울러 재무관

LIFE

더보기
BNK금융그룹 자추위, 부산은행 등 자회사 CEO 최종 확정 BNK금융지주 자회사CEO후보추천위원회(이하 자추위)는 BNK부산은행, BNK캐피탈 등 자회사 6곳의 CEO를 최종 확정했다고 31일 밝혔다. 이번 대표이사 선임은 BNK금융그룹의 『지속 가능한 성장과 미래 변화 추구』 라는 경영 방향에 주안점을 두고, 각 자회사의 특성과 경영 여건을 종합적으로 고려해 공정하고 객관적인 절차에 따라 진행됐다. 자추위는 주요 사업 추진 실적과 경영전략·미래 비전, 경력 사항, 평판 조회 결과 등을 바탕으로 △그룹 및 자회사에 요구되는 핵심 역량 △리더십과 비전 제시 능력 △금융업 전반에 대한 전문성과 경험 △청렴성 및 윤리의식 등을 종합적으로 검토했다. 부산은행 차기 은행장으로 선임된 김성주 대표는 은행·지주·비은행을 두루 거친 풍부한 경험을 바탕으로 안정적인 경영 역량을 갖춘 인물로 평가됐다. 지역 기반 영업 경쟁력 강화와 안정적인 수익 구조 확립에 강점을 보였으며, 건전성 관리와 내부통제 체계 고도화, 디지털 금융 환경 변화에 대한 대응, 금융소비자 보호 강화 측면에서도 높은 평가를 받았다. BNK캐피탈 신임 대표이사로 선임된 손대진 대표는 부산은행 영업 부문을 담당해 온 부행장 출신으로, 여신 영업 전반에 대한 높은 이해