SK텔레콤(대표이사 CEO 정재헌)이 1일 T멤버십 개편을 발표했다. 이번 개편은 ‘0 day’를 ‘0 week’로 확대하고, VIP 고객 전용 혜택을 추가하며, 맞춤형 멤버십 프로그램을 강화하는 내용을 포함한다. 먼저 ‘0 day’ 대상인 만 13~34세 고객 혜택을 ‘0 week’로 변경해 매월 첫째 주 5일 동안 다양한 혜택을 이용할 수 있도록 했다. 기존에는 매월 특정일에 한 개의 혜택만 선택 가능했으나, 개편 후에는 ‘T day’와 통합해 ‘T day’ 메뉴 내에서 ‘0 week’ 혜택을 한 번에 확인할 수 있게 됐다. 4월 6일부터 10일까지 진행되는 첫 ‘0 week’ 기간에는 뚜레쥬르 ‘리얼 브라우니’ 쿠폰(선착순 30만 명), 공차 50% 할인, 노브랜드 버거 시그니처 세트 1+1, 요기요 8천 원 할인 등 제휴 혜택이 제공된다. 문화 콘텐츠 할인 및 서울재즈페스티벌 티켓 추첨 이벤트도 포함된다. ‘T day’에는 VIP 고객 대상 할인 프로그램 ‘VIP 찬스’를, ‘해피아워’에는 VIP 전용 혜택 ‘VIP only’를 신설했다. 4월 6일부터 10일까지 배달의민족에서 처갓집양념치킨 주문 시 VIP 고객은 8천 원, 골드·실버 고객은 6천 원
대상 청정원이 브랜드 론칭 30주년을 기념해 모델 임윤아와 함께 제작한 브랜드 캠페인 본편 영상을 공개했다. 지난달 1일 공개한 티저에 이은 첫 번째 캠페인 영상은 ‘우리가 원하던 건강한 오늘’이라는 핵심 메시지 아래, 알룰로스, 저당 홍초, 저당 드레싱, 저당 현미 고추장 등 저당 제품군부터 콩담백면, 그레인보우, 두부, 동물복지유정란 등 청정원 제품과 함께 하는 ‘맛있는 일상’의 모습을 담아냈다. 영상 속에서 임윤아는 평범한 일상 속에서 건강한 식재료와 청정원 제품들로 세심하게 한 끼 식사를 완성하며 ‘살맛 나는 모든 순간’ 속에 자연스럽게 스며든 청정원의 모습을 보여준다. 또, 건강하고 맛있는 식사를 통해 일상의 가치를 전하고, ‘우리가 원하던 오늘’에 언제나 청정원이 함께했음을 강조한다. 새로운 캠페인 영상은 청정원 공식 유튜브 채널 ‘청정원 푸드캐스트’에서 확인할 수 있으며, TV 광고, 디지털 매체, 옥외 매체 등 다양한 채널을 통해 송출될 예정이다. 특히, 프로야구 시즌을 맞아 잠실과 인천 등 주요 야구장에서 약 1천 만 야구 관중을 대상으로 전광판 광고를 진행하고, 5월 중에는 청정원 브랜드를 직접 경험할 수 있는 오프라인 이벤트도 진행할 예정
신성통상(대표 염태순)의 트래디셔널 감성 토탈 캐주얼 브랜드 올젠(OLZEN)이 26SS 봄 룩북을 공개했다. 나들이·비즈니스·데이트·문화생활·여행 5가지 T.P.O 상황별 스타일 가이드가 핵심이다. 한국섬유산업연합회 패션 소비 실태조사(2024년 3월~2025년 2월)에 따르면 50대(23.6%)와 40대(22.8%)는 전 연령 중 패션 소비 1·2위를 차지했으며, 봄 시즌(3~5월) 기준으로는 40대 남성(3조 1,700억 원)과 50대 남성(2조 9,400억 원)이 남성 연령대 중 소비 상위권을 형성했다. 유행을 따르기보다 자신의 라이프스타일에 맞는 스타일을 선택하는 세대로, 상황에 따라 달라지는 착장을 의식적으로 챙기는 패션 감각이 이 세대의 특징으로 자리잡고 있다. 올젠은 유행보다 오래 입을수록 가치가 쌓이는 클래식 스타일을 브랜드 철학으로 삼아 4050 남성의 웰에이징 라이프스타일을 제안해왔다. 이번 룩북 콘셉트 'Always OLZEN(어떤 순간에도 올젠)'은 4050 남성의 일상을 5가지 T.P.O 장면으로 담아냈다. 룩북은 △For Weekend(나들이) △For Business(비즈니스) △For Date(데이트) △For Culture(문
기아는 1일(현지시간) 영국 유력 자동차 전문 매체 탑기어(TopGear)가 주관하는 ‘2026 탑기어 EV 어워즈(TopGear.com EV Awards 2026)’에서 ‘최고의 제조사(Best Manufacturer)’에 선정됐다고 밝혔다. 올해로 7회째를 맞이한 ‘탑기어 EV 어워즈’는 최고의 전기 자동차를 선정하기 위해 2020년부터 개최되고 있다. 최고의 제조사 부문은 전동화 전환을 주도한 제조사를 기념하기 위해 올해 신설됐다. 이번 수상은 기아 최초의 전동화 전용 PBV* 모델 PV5가 2025년 경상용차 업계 최고의 상인 ‘2026 세계 올해의 밴(International Van of the Year)’ 및 탑기어 어워즈 ‘올해의 패밀리카’를 수상하고 난 이후라 더욱 의미가 있다. * PBV(Platform Beyond Vehicle): ‘차량 그 이상의 플랫폼’ 의미로, 고객의 다양한 니즈에 최적화된 하드웨어와 데이터 기반의 소프트웨어 솔루션을 통합적으로 제공하는 기아의 미래 모빌리티 플랫폼 탑기어 부편집장 올리 큐(Ollie Kew)는 “EV3부터 대형 SUV EV9, 날렵한 EV6, 상자 모양의 PV5까지, 기아 전기차 전반에 잘 다듬어진
신한카드(사장 박창훈)는 국가 AI 에이전트 생태계 발전을 위해 구성된 협의체인 ‘에이전틱 AI 얼라이언스(Agentic AI Alliance)’에 참여한다고 1일 밝혔다. 협의체 참여사 중 유일한 민간 금융사이다. 과학기술정보통신부가 주관하는 ‘에이전틱 AI 얼라이언스’는 기술 확보를 넘어 산업화와 생태계 조정, 안전 규범 마련에 이르기까지 AI 산업의 가치사슬 전반을 심도있게 다룰 예정이다. 특히, 국내 총 250여 개 기업 및 기관이 모두 참여하는 범국가적 전략 협의체로서, 단순한 협력을 넘어 중추적인 역할을 수행한다는 데 의의가 있다. 신한카드는 △산업 △기술 △생태계 △안전·신뢰 등 총 4개 분과 중 생태계 분과에 참여한다. 생태계 분과에서는 시장 수요가 집중되는 핵심 AI 에이전트와 도구를 전략적으로 확충하고, 서비스 유형별로 최적화된 민관 협력형 책임 가이드라인을 마련하게 된다. 한편 신한카드는 인공지능 제품의 안정성에 대한 품질을 검증해 주는 에이아이플러스(AI+) 인증을 2020년에 획득한 바 있다. 이 외에도 카드 업계 최초로 AI를 활용한 금융사기 방어 체계를 구축하고, AI 에이전트 페이 실거래에 성공하는 등 에이전틱 커머스 생태계에서
HS효성이 효성 60년 역사상 최초로 오너가 출신이 아닌 전문경영인을 그룹 회장으로 선임하며 새로운 거버넌스 구축에 나섰다. HS효성은 1일 김규영 회장의 취임을 공식 발표했다. 이번 김 회장 선임은 단순한 인사 이상의 의미를 갖는다. HS효성은 전문경영인 출신의 회장을 선임함으로써 보다 전문적이고 합리적인 의사결정 체계를 구축하고 투명하고 건강한 기업 거버넌스 확립에 본격적으로 나선다는 방침이다. 이는 조현상 HS효성 부회장이 강조해 온 압도적 깊이와 넓이를 통한 가치경영을 바탕으로 ‘강한 HS효성’을 구현하기 위한 핵심 기반 중 하나로 소유와 경영의 균형을 통해 투명성과 책임성을 강화하고 장기적인 기업가치 제고를 실현하겠다는 의지를 담고 있다. ‘역량과 성과가 있다면 오너보다 더 높은 위치에 올라야 한다’라는 조 부회장의 평소 철학 반영 이번 인사는 역량과 성과를 중심으로 인재를 발탁하는 조 부회장의 평소 인재경영 철학을 상징적으로 보여주고 있다. 조 부회장은 오래전부터 ‘역량과 성과가 있다면 오너보다도 더 높은 위치에 올라야 한다’라고 강조해 왔다. 구성원들에 대한 강력한 동기부여와 함께 HS효성의 성과주의 조직문화를 보여주는 사례다. 이란 전쟁 등 어
삼성전자가 영국 콘월(Cornwall)에서 진행되는 대규모 주거단지 재개발 프로젝트에 고효율 히트펌프 공조 솔루션을 대량 공급한다. 또 삼성전자의 AI 기반의 에너지·공간 관리 B2B 솔루션인 ‘스마트싱스 프로’도 도입한다. 이번 프로젝트는 잉글랜드 남서부의 대표적인 휴양지이자 피서지로 유명한 콘월 지역에서 추진되며, 과거 광산으로 활용되던 약 61만 평 규모의 유휴 부지를 재개발하는 사업이다. 이곳은 2035년까지 주택, 학교, 병원, 커뮤니티 센터 등을 갖춘 총 1500세대 규모의 주거 커뮤니티 ‘웨스트 카클레이즈 가든 빌리지(West Carclaze Garden Village)’로 개발되며, 특히 영국 건물 에너지 효율 평가 ‘에너지 성능 인증(Energy Performance Certificate, EPC)’의 최고 등급인 A등급 달성을 목표로 설계될 예정이다. 이번 프로젝트에는 영국의 저탄소·고효율 주택 전문 개발회사 ‘에코 보스(Eco Bos)’와 영국 중앙정부 산하의 주택·지역 전담 행정기관인 ‘홈즈 잉글랜드(Homes England)’가 참여한다. 삼성전자는 이곳에 주택의 에너지 소비를 혁신적으로 줄이는 공조 솔루션과 다양한 가전제품 및 솔루션
LG CNS(064400, 대표 현신균)가 기업의 로봇 도입 전략 수립과 실행을 지원하는 전담조직을 신설하며 로봇 전환(RX, Robot Transformation) 사업을 확대한다. LG CNS는 고객 맞춤형 로봇 도입 컨설팅을 수행하는 ‘RX 이노베이션 랩(RX Innovation LAB)’을 출범했다. RX 이노베이션 랩은 기업의 업무 환경과 도입 목적에 맞는 로봇 활용 방안을 도출하고, 워크플로우 재설계와 개념검증(PoC)을 통한 생산성 검토까지 RX 도입 전 과정을 지원하는 조직이다. LG CNS는 RX 이노베이션 랩을 통해 고객이 최적의 로봇 전환 방안을 수립할 수 있도록 3단계 프로그램을 제공한다. △인사이트(INSIGNT) 단계에서 고객의 산업 특성과 현장 환경, 업무 프로세스를 분석해 로봇 도입 영역을 발굴하고 △디자인(DESIGN) 단계에서는 자율이동로봇(AMR), 휴머노이드 등 최적의 로봇 솔루션을 선정하고 사람과 로봇의 역할 분담과 안전·품질 기준 등을 반영해 워크플로우를 재설계한다. △프루프(PROOF) 단계에서는 작업자 행동 데이터를 로봇에 학습시키고, 로봇 시스템 구현 및 개념검증(PoC)을 통해 실제 현장 적용 가능성과 생산성,
삼성전자가 AI PC ‘갤럭시 북6’를 1일 국내 출시했다. 지난 1월 ‘갤럭시 북6 울트라’·‘갤럭시 북6 프로’에 이어 이번 ‘갤럭시 북6’까지 내놔 ‘갤럭시 북6 시리즈’ 풀 라인업을 선보였다. 최신 프로세서를 탑재해 성능과 완성도를 높인 ‘갤럭시 북6’는 40.6cm(16형)와 35.6cm(14형) 두 가지 사이즈로 출시된다. 가격은 CPU, 그래픽카드, 메모리 등 세부 사양에 따라 160만 원부터 251만 원까지 구성되고, 색상은 그레이와 실버 두 가지다. 이번 신제품은 전국 삼성스토어 등 오프라인 매장과 삼성닷컴, 오픈마켓 등 온라인몰에서 구매할 수 있다. 성능·배터리·디자인까지 업그레이드된 AI PC ‘갤럭시 북6’는 인텔의 최신 프로세서 ‘인텔 코어 울트라 프로세서 시리즈 3(Intel® Core™ Ultra Processor Series 3)’를 탑재해 빠르고 원활한 멀티태스킹과 AI 작업 환경을 지원한다. 특히 최대 49TOPS의 고성능 NPU가 적용돼 전작 대비 AI 연산 속도가 크게 향상됐으며, 이미지 편집과 실시간 번역 등 ‘갤럭시 AI’ 기반 작업을 더욱 안정적으로 수행한다. * 비교 대상은 ‘갤럭시 북5’ 모델로, 13TOPS NP
타타 커뮤니케이션즈(Tata Communications)가 3월 31일, AI 중심의 분산화가 심화되는 환경에서 기업이 데이터 센터를 연결하는 방식을 혁신하도록 설계된 소프트웨어 정의 플랫폼 IZO™ 데이터 센터* 다이나믹 커넥티비티(IZO™ Data Centre* Dynamic Connectivity)를 출시하며 글로벌 디지털 경제의 복원력에 대한 새로운 기준을 제시했다. 오늘날 디지털 경제에서 모든 기업은 중단 없는 데이터 흐름과 함께 항상 연결된 상태를 유지할 수 있는 능력에 의존한다. 금융 거래, IT-ITeS, 제조업 등에서 스트리밍 플랫폼과 온라인 리테일에 이르기까지, 데이터 센터 간 연결은 현대 세계를 움직이는 핵심 인프라다. 이 연결이 중단되면 비즈니스는 단순히 속도가 느려지는 것이 아니라 완전히 멈추게 된다. 그러나 많은 기업 데이터 센터를 연결하는 네트워크는 다른 시대를 위해 구축되었다. 기존의 DC 간 링크는 예측 가능한 워크로드와 안정적인 트래픽 패턴을 전제로 설계되었다. 오늘날의 현실은 훨씬 더 역동적이다. 기업들은 글로벌 거점과 클라우드 환경 전반에 걸쳐 운영되며, AI 워크로드와 비즈니스 수요를 뒷받침하기 위해 실시간으로 방대한 양
글로벌 벤처 빌더인 '블루타이드캐피탈'이 말레이시아 내 강력한 네트워크를 보유한 '파인로우 파트너스(Pinerow Partners)'와 손잡고 한국 기업의 신흥 시장 진출을 돕는 '라이프사이클 실행 플랫폼(Life-Cycle Execution Platform)'을 선보였다. 이 플랫폼을 통해 한국 기업들은 대규모 해외 현지 법인 설립 없이도 즉각적인 시장 진입이 가능해질 전망이다. 블루타이드캐피탈은 2026년 4월 1일, 싱가포르 본사에서 파인로우 파트너스와 포괄적 협력을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 항공우주 및 방산 분야의 비민감 품목을 우선 대상으로 한다. 전 세계적인 재군비 주기에 맞춰 한국의 기술력을 글로벌 시장에 공급하기 위해 말레이시아를 생산 거점으로 활용, 현재의 제조 역량 부족 문제를 해결하겠다는 것이 이번 전략의 핵심이다. 이번 파트너십의 물리적 토대가 될 말레이시아 제조 허브는 약 80 헥타르(약 24만 평) 규모에 달한다. 해당 부지는 민관군 '듀얼 유즈(Dual-use)' 제조 구역으로 사전 지정되어 있어 인허가 절차를 대폭 단축할 수 있다. 특히 현지 제조사, 방산 기업, 정부 연계 기업(GLC)들과의 긴밀
"Best Life Solution Company" 코웨이(Coway Co., Ltd.)가 3월 31일 충청남도 공주시 유구읍 본사에서 제37기 정기주주총회(AGM)를 개최했다고 밝혔다. 이번 정기주주총회에서는 이사회가 상정한 안건이 전부 주주들의 승인을 받았다. 주요 안건은 재무제표 및 연결재무제표 승인, 이익잉여금처분계산서 승인, 정관 일부 변경, 이사 선임, 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임, 이사 보수한도 승인 등이었다. 이날 회의에서는 방준혁, 서장원, 김순태가 사내이사로 재선임됐으며, 전시문이 신규 사외이사로 선임됐다. 또한 손희정 캐서린(Catherine Heyjung Sonu)과 정희선이 감사위원회 위원이 되는 사외이사로 새롭게 선임됐다. 주주들은 이번 정기주주총회에서 코웨이 정관 변경안도 승인했다. 코웨이는 집중투표제와 전자 주주총회를 도입할 예정이며, 분기배당 기준일을 배당 결의일 이후로 설정할 수 있도록 관련 규정을 개정했다. 한편 감사위원회를 전원 사외이사로 구성하고 이사회 의장을 사외이사로 선임하는 내용을 담은 주주 제안은 승인되지 않았다. 서장원 코웨이 최고경영자(CEO)는 "코웨이는 주주들과의 소통을 더욱 강화하는 한편, 지속