BNK자산운용(대표이사 성경식)은 벤처기업과 코스닥 상장(예정) 기업에 투자하는 ‘BNK코스닥벤처펀드’를 출시한다고 3일(금) 밝혔다. ‘BNK코스닥벤처펀드’는 벤처기업 신주에 15% 이상, 벤처기업 또는 벤처기업 해제 후 7년 이내 코스닥 상장 중소·중견기업의 신주 및 구주에 35% 이상 투자하는 상품이다. 해당 투자 요건을 충족할 경우 코스닥 공모주 물량의 30%를 우선 배정받을 수 있어, 기업공개(IPO) 시장에서 보다 폭넓은 투자 전략을 활용할 수 있는 것이 특징이다. BNK자산운용은 이번 펀드 출시를 통해 공모주 운용 분야에서 축적해 온 경쟁력을 다시 한번 입증한다는 계획이다. 그동안 시장에서 운용 역량을 인정받아 온 ‘BNK공모주하이일드펀드’, ‘BNK스팩&공모주30펀드’, ‘BNK공모주플러스10펀드’ 등 공모주 특화 펀드 3종의 노하우를 이번 신규 상품에 집약했다. 특히 ‘BNK공모주하이일드펀드’는 2021년 6월 설정 이후 안정적인 운용 성과를 이어오고 있으며, 최근 1년 및 2년 수익률 기준 동종 펀드 내 상위권을 유지하고 있다. BNK자산운용은 이 같은 IPO 및 상장 이후(Post-IPO) 투자 경험, 철저한 기업 분석 역량을 바탕
IBK기업은행(은행장 장민영)은 급여 이체 신규 고객을 대상으로 ‘월급의 새 친구 IBK 플러스’ 이벤트를 실시한다고 3일 밝혔다. 대상은 올해 1월부터 3월까지 급여 이체 실적이 없는 고객이다. 이벤트 참여 방법은 ▲i-ONE Bank 개인 앱을 통해 ‘IBK급여라운지’ 가입 ▲2백만 원 이상 급여 수령을 모두 완료하면 된다. 이벤트 참여자는 요건 충족 시 매월 스타벅스 아메리카노 기프티콘 3매를 증정받는다. 이달부터 참여하면 오는 11월까지 최대 24매를 받을 수 있다. 이번 이벤트는 기프티콘 1만 8000매가 소진될 때까지 선착순으로 진행된다. 아울러 기업은행은 이벤트에 참여한 모든 고객에게 IBK급여라운지에서 각종 경품 응모에 사용할 수 있는 전용 스탬프 1개를 지급해 혜택을 더했다. 이벤트 기간은 4월 1일부터 11월 30일까지이다. 자세한 내용은 i-ONE Bank 개인 앱, 기업은행 홈페이지를 통해 확인 가능하다. 기업은행 관계자는 “급여 이체 신규 고객을 위해 이번 이벤트를 준비했다”며 “앞으로도 다양한 이벤트로 고객 접점을 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
NH농협카드(사장 이정환)는 고유가 상황과 중동 정세 불안에 따른 물가 상승에 대응하기 위해 서민과 소상공인의 유류비 부담을 줄이기 위한 주유 할인 프로모션을 실시한다고 3일 밝혔다. 지난 3월 11일부터 4월 10일까지 농협주유소에서 진행한 리터당 200원 캐시백 이벤트에 이어, 이번에는 지원 대상과 범위를 확대했다. 프로모션은 4월 11일부터 5월 31일까지 전국 모든 주유소에서 NH농협 개인 신용카드로 건당 3만 원 이상 결제하는 고객을 대상으로 한다. 리터당 50원 캐시백이 제공되며, 행사 기간 내 1인당 최대 1만 원(월 5천 원 한도)까지 혜택을 받을 수 있다. 체크·비씨·선불·기프트·기업 카드는 대상에서 제외된다. 특히 NH농협카드의 주유 특화 상품을 이용하는 고객은 카드 기본 혜택과 이번 프로모션이 중복 적용돼 절감 효과가 커진다. 예를 들어 「올바른OIL & PASS카드」는 전국 모든 주유소에서 전월 실적에 따라 최대 월 3만 원까지 5% 청구할인을 제공한다. 「올바른OIL카드」는 GS칼텍스나 농협주유소 이용 시 전월 실적에 따라 리터당 최대 150원 기본 할인이 적용되며, 여기에 프로모션 혜택이 더해져 리터당 최대 200원 수준의 할
한국금융지주(071050) 자회사 한국투자증권(사장 김성환)은 신한카드와 제휴를 통해 카드 플랫폼 기반 발행어음 투자 서비스를 업계 최초로 출시하고, 총 1,500억 원 규모의 특판 상품을 선보인다고 3일 밝혔다. 신한카드는 올해 2월 기준 국내에서 가장 많은 개인 회원수를 보유한 카드업계 1위 사업자로, 증권과 카드 대표 사업자 간 협업이라는 점에서 고객 저변을 확대하는 계기가 될 것으로 기대된다. 이번 서비스는 신한카드의 통합플랫폼 ‘신한 SOL페이’ 내 ‘자산’탭에서 한국투자증권 발행어음 상품을 소개한다. 고객은 판매사인 한국투자증권에서 운영하는 웹뷰(WebView) 방식을 통해 상품 조회·가입까지 원스톱으로 이용할 수 있다. 별도의 증권사 앱 설치 없이도 카드 플랫폼 내에서 투자상품 거래가 가능한 인앱(In App) 서비스라는 점이 특징이다. 앞서 인터넷은행과의 제휴를 통해 발행어음 투자 저변을 넓혀 온 한국투자증권은 이번에는 카드와 투자가 결합된 새로운 형태의 금융 서비스를 선보이며 고객 편의를 한층 높였다. 공휴일을 포함해 365일 24시간 거래가 가능하도록 하며 고객이 원하는 시점에 언제든 투자할 수 있는 환경도 구축했다. 서비스 출시를 기념한
하이엔드 스킨케어 브랜드 에이피 뷰티(AP Beauty)가 자외선 차단 기능에 항산화 케어와 톤업 효과를 더한 신제품 ‘에이오 트리플 디펜스 에어리 톤업 선 세럼’을 출시한다. 이번 신제품은 에이피 뷰티의 톤-리플렉터™(Tone-Reflector™) 기술을 적용해 노화로 인해 칙칙해진 피부의 톤과 결을 균일하게 정돈하고, 자연스러운 톤업 광채 피부 표현을 돕는다 또한, 항산화 성분을 포함한 스킨케어 성분이 75% 이상 함유되어 있어 자외선 차단뿐 아니라 안티에이징 효과도 선사한다. 고객 자가 평가 결과, 2주 사용 후 윤기 광채 22.2%, 피부톤 균일도 21.3%, 피부 탄력 17.8% 개선이 확인됐다. 에이오 트리플 디펜스 에어리 톤업 선 세럼은 수분감 있는 선 세럼 제형으로, 공기처럼 가벼운 텍스처가 피부에 얇고 고르게 밀착된다. 여러 번 덧발라도 뭉침 없이 자연스러운 광채 표현이 가능하며, 메메이크업 베이스 대용은 물론 파운데이션 없이도 자연스러운 피부 표현이 가능한 메이크업에 활용할 수 있다.
「쾌적한 생활환경 파트너」 경동나비엔이 요리매연 관리부터 환기·청정·제습까지 아우르는 통합 공기질 관리 솔루션을 통해 차별화된 실내 공기질을 강조한 신규 TV CF와 디지털 광고를 공개한다. ‘우리집 공기는 경동나비엔’이라는 키 메시지를 담은 이번 광고를 통해, 경동나비엔은 눈에 보이지 않는 실내 공기질 관리가 주거 환경과 삶의 질에 미치는 중요성을 전달한다. 아울러, 이를 최적의 상태로 관리하는 경동나비엔 통합 공기질 솔루션의 차별화된 기능과 가치를 유쾌하게 소개하며, 공기 역시 관리하고 선택하는 대상임을 강조한다. 지난해에 이어 유명 셰프 에드워드 리가 모델로 출연한 이번 광고는 집이 주는 편안함에 주목해 나비엔 매직 인덕션, 3D 에어후드와 제습 환기청정기가 하나의 시스템으로 연동돼 요리매연과 실내 공기를 효과적으로 관리하는 모습을 담았다. 하루 일과를 마치고 귀가하며 해방감에 설레는 에드워드 리의 모습으로 영상이 시작된다. 집에 들어와 소파에 몸을 던지는 순간부터 요리를 하거나 반려견과 함께 뛰노는 일상까지, 통합 공기질 솔루션이 스스로 작동해 실내 공기를 항상 쾌적하게 유지하는 장면이 이어진다. 마지막에는 에어 모니터로 실내 공기질을 실시간 확인하며
하이트진로(대표 장인섭)가 멜론의 달콤한 풍미에 소주 특유의 깔끔함을 더한 수출 전용 신제품 ‘멜론에이슬’을 출시한다고 3일 밝혔다. ‘멜론에이슬’(영문명 JINRO MELON LIMITED EDITION)은 하이트진로가 선보이는 7번째 과일 리큐르 제품으로 자두에이슬, 딸기에이슬, 복숭아에이슬, 레몬에이슬에 이은 다섯번째 수출 전용 제품이다. 글로벌 주류 시장 트렌드와 다양해진 소비자 니즈를 반영한 한정판 제품으로, 3월 말부터 미국, 일본, 베트남, 호주, 영국 등 전 세계 20여 개국에서 순차적으로 출시될 예정이다. 글로벌 시장조사기관 ‘IWSR’에 따르면 글로벌 RTD 주류 시장은 2019년부터 2024년까지 판매량 기준 연평균 9.4%로 성장했으며, 2029년에는 약 77조 원 규모로 평가될 것으로 예상된다. 이러한 글로벌 트렌드와 함께 하이트진로 과일 리큐르 제품의 판매량은 2016년부터 2024년까지 연평균 성장률(CAGR) 약 59%를 기록하며 해외 수출을 견인하는 주요 제품군으로 자리 잡았다. 하이트진로는 글로벌 소비자 선호를 반영한 제품을 지속 선보이며 브랜드의 새로움(NEWNESS)을 전달하고, 소비자 팬덤을 강화한다는 전략이다. 이번에
스타벅스 코리아(대표이사 손정현)가 이달 10일까지 개인 컵 사용을 장려하는 ‘개인 컵 스탬프 챌린지’를 진행한다. 이번 이벤트는 개인 컵 사용 시 제공하는 에코별 1개당 스탬프 1개가 적립되는 방식으로, 고객들이 일상에서 손쉽게 친환경 활동을 실천할 수 있도록 기획됐다. 스탬프 5개가 완성되면 아메리카노 톨(Tall) 사이즈 쿠폰 1장이 발급되며, 쿠폰은 이벤트 종료 후 4월 16일 일괄 제공된다. 스타벅스 리워드 회원이라면 누구나 참여할 수 있으며, 개인 컵으로 음료를 주문하고 에코별을 적립하면 해당 수량만큼 스탬프가 자동으로 쌓인다. 단, 신규 회원의 경우 가입 다음 날부터 이벤트 참여가 가능하다. 스타벅스는 2018년 11월부터 개인 컵을 사용하는 고객이 금액 할인 또는 에코별 적립 중 선택할 수 있도록 운영 중이다. 개인 컵 사용 시스템 집계를 시작한 2007년부터 올해 3월까지 개인 컵 이용 건수는 2억 1700만 건을 돌파했으며, 이를 통해 고객에게 제공된 혜택을 금액으로 환산하면 약 950억 원에 달한다. 스타벅스는 4월 22일 ‘지구의 날(Earth Day)’을 기념해 특별 리워드도 마련했다. 개인 컵 스탬프 5개를 모두 달성한 회원 중 42
현대건설이 성장 세대에 대한 교육 기회 확대와 건설분야 미래 인재 육성을 위한 사회공헌 활동을 올해도 이어간다. 현대건설은 2일(목) 서울 종로구 계동 본사에서 사회복지법인 초록우산 어린이재단과 함께 ‘꿈키움 멘토링 봉사단’ 12기 발대식을 개최했다. 이날 행사에는 현대건설 이형석 재경본부장, 초록우산 어린이재단 여승수 사무총장을 비롯해 현대건설 임직원 멘토, 대학생 멘토, 홍보 서포터즈, 청소년 멘티 등 총 60여명이 참석했다. 올해로 12기를 맞이한 ‘꿈키움 멘토링 봉사단’은 2014년 시작된 현대건설의 대표 사회공헌 프로그램으로, 임직원의 자발적인 참여와 재능기부를 기반으로 운영된다. 청소년 멘티, 대학생 멘토, 임직원이 한 팀을 이루어 약 8개월간 멘토링을 진행하며, 교육 기회가 상대적으로 부족한 청소년의 성장을 지원하고 진로 역량 향상에 기여하고 있다. 이번 12기 활동은 4월부터 11월까지 약 8개월간 운영되며, 멘토와 멘티가 정기적으로 교류할 수 있도록 체계적으로 진행된다. 청소년들이 다양한 경험을 통해 진로에 대한 시야를 넓히고 자신의 가능성을 발견할 수 있도록 학습과 진로 멘토링을 지원할 계획이다. 특히, 건설 분야의 직무 체험과 현장 연계
KB국민은행(은행장 이환주)은 신용보증기금과 ‘생산적금융 확대 및 성장 회복을 위한 금융지원 업무협약’ 및 ‘지역특화 생산적금융 확대 및 성장 회복을 위한 금융지원 업무협약’을 체결했다고 3일 밝혔다. KB국민은행은 이번 협약에 따라 신용보증기금에 170억원을 특별출연해 총 6,000억 규모의 보증서 담보대출을 지원할 예정이다. 특히 지역 균형 발전을 위해 일반 협약과 지역기업 특화 협약으로 구분해 지원함으로써 지역기업에 대한 생산적금융 지원 효과를 한층 강화할 것으로 기대된다. ‘일반 협약’ 지원 대상은 ▲신성장동력산업 영위기업 ▲유망창업기업 ▲수출기업 및 해외진출기업 등이며, ‘지역기업 특화 협약’ 지원 대상은 비수도권 지역에 소재한 ▲신성장동력산업 영위기업 ▲유망창업기업 ▲수출기업 및 해외진출기업 ▲지역주력산업 영위기업 등이다. KB ESG컨설팅을 지원받은 기업, KB이노베이션 허브센터 입주기업, KB굿잡 채용박람회를 통한 인력 채용 기업 등도 지원 대상에 포함된다. 일반 협약보증 대상 기업은 3년간 100% 보증비율 우대 또는 은행으로부터 연간 0.5%p씩 2년간 총 1.0%p의 보증료 지원을 받을 수 있으며, 지역특화 협약보증 대상은 3년간 100%
LG유플러스는 임직원의 자발적인 사회공헌 참여를 확대하기 위해 사내 제도인 ‘나눔마일리지’를 전면 개편하고, 참여 방식과 활용 체계를 한층 고도화한다고 3일 밝혔다. ‘나눔마일리지’는 임직원의 봉사·기부 활동에 마일리지를 부여하고, 이를 ESG 굿즈로 교환하거나 기부금으로 전환할 수 있도록 한 LG유플러스의 대표적인 임직원 참여형 사회공헌 제도로, 2017년 도입 이후 사내 나눔문화 확산에 기여해 왔다. 이번 개편은 임직원이 보다 쉽게 사회공헌 활동에 참여하고, 일상 속에서 나눔을 실천할 수 있도록 설계됐다. 특히 마일리지 적립 기준을 보다 명확히 하고, 임직원이 참여할 수 있는 활동 범위를 확대해 자발적 참여를 유도하는 데 초점을 맞췄다. 나눔마일리지는 ▲‘천원의 사랑’, ‘두드림 U+ 요술통장’ 등 정기 기부 활동 참여 시 5M ▲온라인 기부 이벤트 등 일회성 캠페인 참여 시 7M ▲농촌 봉사활동, 빵 만들기, 플로깅 등 오프라인 봉사활동 참여 시 3M가 적립된다. 임직원은 자신의 활동 성격에 맞춰 다양한 방식으로 마일리지를 쌓을 수 있다. 적립한 마일리지는 ESG 가치를 담은 친환경 굿즈로 교환하거나 기부금으로 전환할 수 있다. 교환 가능한 굿즈는 텀블
하나손해보험은 4월 2일 인천 영종도 파라다이스시티에서 ‘2026 하나하트마스터어워즈’를 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 우수 직원들이 지난 한해 이루어낸 성과를 축하하고 노고에 감사를 전달하기 위해 마련됐으며, 수상자와 90여명과 임직원 가족 등 약 160여 명이 참석했다. ‘하나마스터어워즈’는 작년에 처음으로 시작되었으며 올해로 2회차를 맞이했다. 올해는 새로운 브랜드 슬로건인 ‘하나는 하트다(HANA = ♥)’를 반영해 행사명을 ‘하나하트마스터어워즈’로 새롭게 바꿨다. 손님께 따뜻한 마음과 신뢰를 전달한다는 의미를 공유하고, 현장에서 성과를 만든 구성원들을 격려하는 자리로 진행됐다. 시상은 보험 영업 설계매니저와 관리자뿐 아니라 영업, 보상, 텔레마케팅(TM) 등 다양한 분야에서 성과를 낸 직원들을 대상으로 이뤄졌다. 최근 하나손해보험은 대면 영업 조직을 확대하며 영업 기반을 꾸준히 넓혀왔다. 설계매니저는 2023년 50여명에서 2025년 말 기준 200여명으로 네 배 가까이 늘었고, 지점 역시 2023년 17개의 지점에서 2025년 35개로 약 두 배 확대됐다. 대면 영업 인력과 지점을 함께 확장하며 현장 기반을 한층 강화했다. 대면 조직 확대뿐만 아
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